新棉股份公司组织开展2017年度综合技能培训
2017年09月25日
来 源:新棉股份公司

近期,新棉股份组织开展了综合技能培训,新棉股份公司领导班子、本部员工、各子公司、棉麻站经营班子成员、财务负责人参加了培训。

本次培训通过外聘专业老师和公司内部培训讲课相结合的方式,围绕业务经营重点工作关键环节和点位,重点以“提质量、降成本、增效益、保安全”为导向,培训内容涵盖成本核算、运营分析、棉花期货、仓单棉生产务实、收购系统、消防安全、薪酬管理、绩效考核、OA办公自动化、企业文化建设等方面,采取课件讲授、经验交流、现场互动等形式,丰富了培训的内容和形式,提高了培训的针对性和实效性。

通过此次培训,进一步提升了干部员工一体化管理理念和“质量、成本、效益”意识,提高了综合技能和业务实操能力。新年度棉花收购工作即将全面展开,新棉股份公司将进一步健全完善培训机制,形成培训常态化,培训与工作实践相结合,以岗代培,以干代训,营造“学、比、赶、超”的浓厚氛围,形成人才竞争比较优势,为培养专业型、复合型人才,为新年度目标任务的顺利实现和新棉股份公司创新发展提供人才保障和智力支撑。